Главный врач в медицинский центр Хабаровск
Главный врач в медицинский центр
Хабаровский край, 204
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Организация и контроль лечебно-диагностического процесса в соответствии с нормативными требованиями. Управление командой врачей (цели, задачи, стандартизация работы, контроль, обратная связь). Проведение экспертизы качества медицинской помощи, включая выборочную экспертизу первичной медицинской документации (мед. карты, журналы и т.д.), контроль полноты и своевременности заполнения первичной медицинской документации на бумажных носителях и в информационной системе, в том числе выдаваемой на руки пациенту. Внедрение клинических протоколов, стандартов и регламентов. Оптимизация лечебного процесса и управление ресурсами клиники. Взаимодействие с контролирующими и лицензирующими органами. Повышение уровня удовлетворенности пациентов и развитие репутации клиники. Участие в стратегическом развитии и масштабировании медицинских услуг. Работа с пациентами (решение конфликтных ситуаций, жалоб) . Контроль соблюдения всеми сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение этики при контакте с пациентами и сотрудниками клиники.
Телефон: +7 994 1467980
Эл. почта: svetlana.makarova2906@mail.ru
Маюк Анна Александровна
Перспективы и опыт
Требуемый опыт в годах: 3
Требования к кандидату
Высшее медицинское образование, действующий сертификат "Организация здравоохранения и общественное здоровье» Опыт работы на руководящей должности в мед. учреждении. Навыки управления коллективом, принятия решений в условиях многозадачности. Ориентированность на результат, лидерские качества, стрессоустойчивость. Готовность к профессиональному развитию в рамках компании.
Тип образования: Не указано
Условия
Оплачивается
Не указано - Не указано руб/мес
ТК МЯСНОЕ ДЕЛО
ИНН: 7702319337
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- стратегического руководства
- управления крупными проектами
- стартапов
Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.