Специалист по разработке агентов для бизнес процессов (стажер) Хабаровск

Специалист по разработке агентов для бизнес процессов (стажер)

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист по разработке агентов для бизнес процессов (стажер)

Навыки и знания

Не указано

Сферы деятельности

Не указано

Параметры

Не указано

Описание вакансии

Обязанности разработка и внедрение автоматизированных агентов подготовка рекомендаций по улучшению процессов банка оптимизация существующих процедур взаимодействия с должниками путем внедрения специализированных агентов Требования можешь обрабатывать данные с помощью SQL или Excel/PowerQuery хочешь развить знания Python (мы используем pandas, pm4py, matplotlib, numpy, sklearn, keras, tensorflow) желание развиваться в направлении цифровых навыков (написание AI агентов) умение анализировать большой объем данных и делать выводы интерес к работе с ИИ и базовые навыки общения с нейросетями Условия 3-6-месячная оплачиваемая стажировка с гибким графиком (20-40 часов) (возможности удаленной работы нет) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня корпоративное обучение за счет компании. Присоединяйся к команде Сбера!

Телефон: 7 914 4204281

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.

Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:

Внимательность
Усидчивость
Аналитическое мышление
Точность
Структурированность

Чего стоит избегать:

Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
Проектов без чёткого алгоритма или требований
Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ

Шкала

Уровень (в баллах)

Комментарий

E (Экстраверсия)

10 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

E (Экстраверсия)

10 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

N (Нейротизм)

5 из 24

Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.

N (Нейротизм)

5 из 24

Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.

P (Ригидность)

3 из 24

Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.

P (Ригидность)

3 из 24

Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.

L (Ложь/Искренность)

0 из 24

Высокая искренность, открытость.

L (Ложь/Искренность)

0 из 24

Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI

Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист по разработке агентов для бизнес процессов (стажер)

INTP – Аналитик

Идеален для:

научных исследований
IT-разработки
аналитической работы

Характеристика:

Логичный, любознательный, независимый. Ищет закономерности и объясняет сложные явления.