Шиномонтажник Хабаровск

Шиномонтажник

Хабаровский край, 141

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Шиномонтажник

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Требования: Наша компания целеустремленная, постоянно растет и движется только вперед, именно поэтому в связи с активным ростом продаж нам требуется постоянный сотрудник в штат, на позицию шиномонтажника. Наши магазины в городе Хабаровске находятся по следующим адресам: ул. Воронежская д. 141; ул. Павла Морозова д. 69. Обязанности: - Осуществлять ремонт колес; - Осуществлять работы на шиномонтажном оборудовании. Требования: Вы подходите нам, если Вы: - Активный; - Дисциплинированный; - Ответственный; - Испольнительный - Опыт работы не обязательно; Условия: - Поэтапное и оплачиваемое обучение с наставником на период испытательного срока; - Своевременная выплата ЗП; - График работы 4/2; 5/2 с 9:00 - 20:00. - Инструмент выдается; - Спецодежда - Сменный график работы - На территории работодателя

Телефон: +7 924 4081818

Эл. почта: office@inter-shini.ru

Александр Подкопаев

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

80000 - 140000 руб/мес

ТК МЯСНОЕ ДЕЛО

ИНН: 7702319337

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
3 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
3 из 24
Высокая искренность, открытость.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Шиномонтажник
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.