Менеджер по развитию продаж финансовых продуктов Хабаровск

Менеджер по развитию продаж финансовых продуктов

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: ​​​​​​​- Внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые). - Участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника. - Помощь сотрудникам в достижении планов продаж ВСП по комиссионным продуктам. - Профессиональное развитие сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество. - Участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания. - Участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее образование (предпочтительно экономическое). - Опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет. - Свободное владение MS Office. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). - Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; - Стабильный ежемесячный доход оклад + квартальное премирование, полностью белая зарплата. - График работы: пятидневная рабочая неделя - Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни. - Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас! У нас работают энергичные, целеустремленные люди. На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас. Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ,Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ozon, Wildberries,Ростелеком

Телефон: +7(880) 010 00 10

Бочкарева Екатерина

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
18 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
18 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Менеджер по развитию продаж финансовых продуктов
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.