Заместитель директора по работе с партнерами ЦЦО «IT-куб» Хабаровск

Заместитель директора по работе с партнерами ЦЦО «IT-куб»

Хабаровский край, Хабаровский район, Восточное село

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист по связям с общественностью

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Привлечение партнеров для сотрудничества, разработка программ, проектов, создание системы наставничества, возможности стажировок обучающихся, заказы на проведение исследовательских разработок. Привлечение финансовых средств

Телефон: 9142181414

Эл. почта: it-cube_vostochnoe@internet.ru

Юлия Викторовна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Образование в сфере внешнеэкономической деятельности, либо соответствующее деятельности специалиста по работе с партнерами. Допускаем приём на работу студентов с 3го курса.

Тип образования: Не указано

Условия

Предусмотрены стимулирующие выплаты за качество работы

Оплачивается

60000 - Не указано руб/мес

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА С. ВОСТОЧНОЕ ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АКСЕНОВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВИЧА ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ИНН: 2720021618

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Заместитель директора по работе с партнерами ЦЦО «IT-куб»
ENFJ – Руководитель
Идеален для:
  • руководства
  • коучинга
  • общественной деятельности
Характеристика:

Харизматичный, дипломатичный, мотивирующий. Видит потенциал людей и помогает им раскрыться.