Руководитель направления (id 339) Хабаровск

Руководитель направления (id 339)

Хабаровский край, Город Хабаровск, Восточное шоссе, 41

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Инженер

Навыки и знания

Ms project

Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

разработка и актуализация детальных КСГ 3-го уровня строительных проектов, назначение ресурсов и технологических зависимостей между задачами; взаимодействие со службами Заказчика, генпроектировщика, генподрядчика; подготовка регулярных отчетов о статусе исполнения календарно-сетевого графика. частые выезды в Смидовичи и другие площадки.

Телефон: +7(911) 730-06-77

Мобильный телефон: +7(911) 730-06-77

Эл. почта: v.horyakova@gazpromcps.ru

Виктория Хорьякова

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

высшее техническое образование (по строительному/нефтегазовому профилю); опыт работы со специализированным программным обеспечением календарно-сетевого планирования (MS Project, Primavera и др.); уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint); навыки создания отчетов о ходе реализации проекта; понимание этапов жизненного цикла проекта; умение определять технологические зависимости между работами; преимуществом будет навык формирования дашбордов и умение писать макросы.

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Специальность: Нефтегазовое дело

Условия

Оплачивается

175000 - 175000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ЦПС"

ИНН: 5003029060

Подсказка от ИИ

Желательный кандидат по типу личности по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по типу личности по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по типу личности по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Руководитель направления (id 339)
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.