Водитель автобуса Хабаровск

Водитель автобуса

Хабаровский край, Город Хабаровск, Краснореченская улица, 21

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Водитель мототранспортных средств

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

1. Осуществление перевозки детей по школьному маршруту. 2. Осуществление поездок учащихся на спортивные соревнования, массовые мероприятия, экскурсии и т.д. 3. Поддержание в исправном техническом состоянии школьного автобуса. 4. Осуществление выполнения своих должностных обязанностей без нарушений ПДД и совершении ДТП.

Телефон: +7(421) 253-84-44

Эл. почта: hb_shint5@edu.27.ru

Другое: +7(4212)538222

Налескина Светлана Михайловна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Водительское удостоверение категории "Д"; непрерывный стаж работы по должности "водитель автобуса" не менее 3-х последних лет; отсутствие в течение календарного года грубых нарушений ПДД и трудовой дисциплины; отсутствие случаев отстранения от управления автотранспортными средствами по причине нетрезвого состояния; прохождение 20-ти часовой программы по ПДД.

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Социальный пакет Трудоустройство по ТК РФ.

Оплачивается

55000 - 60000 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ, РЕАЛИЗУЮЩЕЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ "ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 5"

ИНН: 2723044116

Подсказка от ИИ

Желательный кандидат по типу личности по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по типу личности по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
5 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
5 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
3 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
3 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
2 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
2 из 24
Высокая искренность, открытость.
Желательный кандидат по типу личности по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Водитель автобуса
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.