Начальник участка (в прочих отраслях) Хабаровск

Начальник участка (в прочих отраслях)

Хабаровский край, Город Хабаровск, Перспективная улица, дом Д. 38

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Начальник участка (в прочих отраслях)

Навыки и знания

Не указано

Сферы деятельности

Не указано

Параметры

Не указано

Описание вакансии

Определение и постановка целей, задач, связанных с добычей полезных ископаемых в шахтах и карьерах и ее эксплуатационным обеспечением; организация, планирование и координация деятельности горного цеха, направленной на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.), организация и планирование оперативной производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий, анализ и оценка результатов производственно-хозяйственной деятельности, контроль качества выполняемой работы; - обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о деятельности горного цеха; - разработка и внедрение мероприятий по улучшению производственной деятельности горного цеха.

Телефон: +7(924) 414-22-57

Эл. почта: v_tsvet@mail.ru

Селезнева Полина Андреевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

опыт в качестве руководителя не менее 5 лет, дисциплинированность, ответственность.

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

80000 - 80000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БУРОВАЯ КОМПАНИЯ "ОКЕАН"

ИНН: 2721252390

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.

Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:

Техническое мышление
Практичность
Логика и системность
Любовь к инженерным задачам
Терпение в решении сложных проблем

Чего стоит избегать:

Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ

Шкала

Уровень (в баллах)

Комментарий

E (Экстраверсия)

12 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

E (Экстраверсия)

12 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

N (Нейротизм)

8 из 24

Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.

N (Нейротизм)

8 из 24

Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.

P (Ригидность)

6 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

P (Ригидность)

6 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

L (Ложь/Искренность)

4 из 24

Высокая искренность, открытость.

L (Ложь/Искренность)

4 из 24

Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI

Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник участка (в прочих отраслях)

ESTJ – Управляющий

Идеален для:

управления бизнесом
работы в административной сфере
юриспруденции

Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.