Выполнение комплекса работ

Телефон: +7(914) 311-03-48

Эл. почта: ok3@hongyatj.cn

Степанова Татьяна Александровна

Операционный и инспекционный контроль строительно монтажных работ на строительных площадках и объектах строительстваПриёмка выполненных работ/этапов работ и далее предъявление их представителю Заказчика по вопросам строительного контроля с оформлением требуемой НД.Контроль устранения выданных замечаний лицами строительного контроля Заказчика

Телефон: +7(914) 311-03-48

Степанова Татьяна Александровна

Выполнение комплекса работ

Телефон: +7(914) 311-03-48

Эл. почта: ok3@hongyatj.cn

Степанова Татьяна Александровна

Ступинский химический завод – это ведущий российский производитель бытовой химии и косметических средств.

В портфеле компании более 12 брендов в категориях:

• бытовая химия,
• средства для стирки,
• косметика.

Наши флагманские бренды: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop, BIS.

Ступинский химический завод — это компания, сочетающая в себе многолетний опыт, современные технологии и стремление к инновациям.

Мы активно инвестируем в разработку инновационных формул и экологически чистых продуктов, внедряем новые технологии производства, расширяем ассортимент, чтобы соответствовать самым высоким требованиям рынка и ожиданиям потребителей.

В нашу команду ищем менеджера по продажам (Территория ответственности: Хабаровский край).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Обеспечивать выполнение планов и параметров дистрибуции во всех каналах сбыта;

2. Развивать действующих партнеров, подключать новых;

4. Запускать трейд-маркетинговые программы, контролировать их проведение;

5. Работать с командой продаж дистрибутора (презентации продукта, постановка целей в SO, по АКБ, увеличению СВД, подведение итогов);

6. Выявлять и использовать потенциальные возможности по увеличению объемов продаж и расширению представленности продукции Компании;

7. Осуществлять контроль дебиторской задолженности;

8. Проводить переговоры с ответственными лицами ключевых клиентов.

МЫ РАССЧИТЫВАЕМ УВИДЕТЬ У ТЕБЯ:

1. Опыт работы в FMCG-компаниях в аналогичной должности;

2. Желание развиваться в сфере продаж;

3. Отличные презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, настойчивость;

4. Умение находить подход к разным людям.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

1. Официальное оформление;

2. График 5/2 с 08:00 до 17:00 (или с 09:00 до 18:00);

3. Возможность карьерного роста и твоего развития;

4. Корпоративную мобильную связь,

5. Участие в ежегодной конференции Отдела продаж.

С удовольствием отвечу на интересующие вопросы, твой HR Маргарита

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office
• готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

#начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Вакансия компании: ООО "МеталлСтройКомплект" Описание компании Мы — динамично развивающаяся компания, занимающаяся реализацией масштабных проектов в сфере строительства и землеройных работ. Наша команда — это профессионалы своего дела, стремящиеся к новым достижениям и высоким стандартам качества. Если вы хотите стать частью компании, которая ценит своих сотрудников и обеспечивает им возможности для роста, присоединяйтесь к нам! Условия Конкурентоспособная заработная плата Официальное трудоустройство по трудовому кодексу, выплата заработной платы 2 раза в месяц Возможности для профессионального роста и обучения Современное оборудование и комфортные условия труда вахтовый метод работы 60/30 Обеспечение питанием Спец.одежда и СИЗ предоставляется Требования Наличие удостоверения машиниста бульдозера Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности Знание технических характеристик и принципов работы бульдозеров Ответственное отношение к работе и соблюдение правил безопасности Умение работать в команде и под контролем руководителя Обязанности Управление бульдозером при выполнении земляных работ Подготовка площадки для строительства и других работ Планировка дорожного полотна Соблюдение технологических процессов и контроль за качеством выполняемых работ Проведение предрейсовых осмотров техники и обеспечение её исправного состояния Взаимодействие с другими членами команды для эффективного выполнения поставленных задач Станьте частью нашей команды и внесите свой вклад в реализацию амбициозных проектов! Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться вместе с нами, мы ждем вас!

Телефон: +7 931 5210700

Татьяна

Briskly — это компания партнер сотен B2B-клиентов которые ставят наше оборудование для своего бизнеса. Сейчас ищем менеджера клиентской поддержки, который будет вести B2B-клиентов в чатах и помогать им зарабатывать, а не просто «закрывать обращения».

Чем придётся заниматься

Это НЕ колл-центр и не тупое по скрипту. Это:

1. Работа в чатах с B2B-клиентами

• Вести диалоги в чатах с владельцами точек и ответственными за микромаркеты.

• Понимать, проблемы и задачи клиентов.

• Спокойно разруливать разные ситуации, сохранять доверие и лояльность.

2. Диагностика и решение проблем

• По тексту клиента и скриншотам понять, что реально происходит.

• Задавать правильные уточняющие вопросы, а не «перешлите ещё раз».

• Давать чёткие, пошаговые инструкции: что нажать, куда зайти, что проверить.

• Понимать, что решаем сами (L1), а что эскалируем техподдержке/разработке (L2).

3. Работа с базой знаний и данными

• Описывать кейсы и решения в базе знаний.

• Пополнять/актуализировать FAQ и шаблонные ответы.

• Вести заметки по каждому обращению: что было сделано, какой результат.

4. Коммуникация внутри компании

• Передавать в разработку и продукт реальные боли клиентов.

• Работать с сервисом, техподдержкой, финансами, маркетингом.

• Эскалировать сложные запросы с нормальным контекстом, а не «клиент пишет, посмотрите».

KPI и как будем оценивать работу

• Скорость ответа — время до первого ответа в чате.

• Решение вопроса — насколько быстро довели до конца, а не «кинули ссылку».

• Качество диалогов — тон, грамотность, точность, отсутствие «воды».

• Удовлетворённость клиентов (CSAT/NPS) — по коротким опросам и обратной связи.

Кого мы точно рассматриваем

Четыре фильтра, без которых никак:

Безупречная письменная грамотность и ясное изложение мыслей.

Стрессоустойчивость в условиях многозадачности и негатива.

Клиентоориентированность как принцип, а не «я это везде пишу в резюме».

Техническая обучаемость — способность разобраться в новом сервисе, железе, логике работы.

Образование не критично. Опыт приветствуется, но важнее голова, логика и отношение к работе.

Что нужно знать и уметь

• Как устроена работа в Help Desk / CRM-системах: тикеты, SLA, эскалация, база знаний.

• Что такое L1/L2 поддержка и FCR (решение с первого контакта).

• Основы работы с IT-продуктами: личные кабинеты, мобильные приложения, интеграции.

• Базовая офисная история: ПК, браузер, почта, таблицы, мессенджеры.

Навыки:

• Диагностировать по тексту: задавать правильные вопросы и докапываться до причины.

• Писать инструкции: коротко, понятно, без «умных» слов, которые пугают клиента.

• Работать в системах: чаты, Bitrix24, CRM, Help Desk, Google/Excel-таблицы.

• Документировать: оформлять кейс так, чтобы другому сотруднику было всё ясно без переписки.

• Брать ответственность за диалог от начала до конца.

Плюсом будет, если:

• Уже работали в поддержке, аккаунтинге, клиентском сервисе (IT, SaaS, финтех, вендинг, телеком).

• Сталкивались с продажей/сопровождением оборудования, ПО или платёжных решений.

Soft skills, которые нам реально важны

• Умение видеть за тикетом человека и его бизнес, а не «кнопку нажмите».

• Эмпатия без сюсюканья: держащийся в руках человек, который может выдержать эмоции клиента.

• Внимательность к деталям: цифры, статусы, ID, реквизиты, тайминги — это ваша зона.

• Самоорганизация: вы строите свой день, а не ждёте, когда вам скажут каждое действие.

• Проактивность: увидели, что вопрос повторяется 10 раз в день — предложили шаблон/улучшение статьи в базе.

Инструменты

Желательно, чтобы вы хотя бы касались:

• Bitrix24 или аналогичной CRM/системы задач;

• Help Desk / тикет-систем: Jira, Zendesk, Kaiten или похожие;

• Офисные инструменты: Word, Excel/Google Sheets;

• Мессенджеры: Telegram и т.п.

Если чего-то не знаете, но быстро вникаете — ок, но это придётся доказать на тестах.

Условия

• Формат: офис/удалёнка (обсуждается на интервью).

• Оформление: белая зарплата, отпуск, больничные, day off.

Почему здесь классно работать

• Карьерный старт в IT без кода.

  Разбираетесь в продукте, логах, тикетах, SLA — это база для продуктовой, аналитической или управленческой роли.

• Вы реально влияете на продукт.

  Любая повторяющаяся проблема от клиента — сигнал в разработку, продукт и бизнес. Вас слышат.

• Суперпрокачка навыков будущего.

  Эмоциональный интеллект, критическое мышление, письменная речь — то, за что потом платят сильно дороже.

• Предсказуемый график и понятные границы.

  Работа в чате по сменам, без внезапных вечерних созвонов и «а давайте ещё на пять минут».

• Конкретный результат каждый день.

  В конце смены видно, сколько проблем закрыто, сколько клиентов вздохнули спокойно.

1. Ведение отчетной документации, документации по ОТ и ПБ. 2. Руководство бригадой и контроль качества выполняемых работ по окраске. 3. Учет, выдача товарно-материальных ценностей со склада. 4. Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов компании.

Телефон: +7(962) 224-81-63

Эл. почта: Eremin@locomotive-ts.ru

Еремин Иван Анатольевич

Мы - компания “РегЛаб”, входим в группу компаний “Прософт-Системы”.
Уверены, что эффективная автоматизация — залог экономичности и безопасности современных предприятий. Делаем мир лучше с помощью инженерных решений!
Наши продукты — контроллеры Regul и программное обеспечение AstraRegul, позволяющие автоматизировать сложные технологические процессы.
Наш штат 350+ человек, и мы продолжаем расти. Работать с нами — оказаться в компании единомышленников, которым важно, что и как они делают.
И сейчас мы находимся в поиске Менеджера по продажам.

Вам предстоит:

• Поиск и взаимодействие с Заказчиками.
• Консультирование Заказчиков по продукции и услугам компании.
• Обеспечение новых продаж, разработка стратегии продажи для достижения продажи.
• Поддержание и сопровождение текущих продаж, а также развитие долгосрочных партнерских отношений.
• Участие в презентациях решений компании.
• Участие в выставках с целью продвижения продукции и услуг компании.
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров.

Мы ожидаем:

• Оконченное высшее техническое образование.
• Опыт продаж сложных технических продуктов, опыт работы в сфере АСУ ТП (проектирование / внедрение / эксплуатация) в области электроэнергетики.
• Опыт ведения переговоров с представителями крупных компаний.
• Опыт работы с договорным документооборотом.

Мебельная Компания “Шатура” входит в тройку самых известных производителей мебели в России.

60+ лет мы стабильно занимаем лидирующие позиции в мебельной отрасли, что дает нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне.

600+ мебельных салонов по всей стране.

Крупнейшее в России собственное производство, широкий ассортимент мебели.

Мы развиваемся, открываем новые направления и салоны.

________________________________

Мы предлагаем:

- Собеседование с руководителем в салоне или онлайн из дома

- Обучение с опытным Наставником и Тренером

- Официальное трудоустройство

- Высокий доход (оклад + % от продаж + бонус за выполнение общего плана)

- Удобный график работы

- Возможность карьерного роста

- Скидки на продукцию компании для сотрудников

- Дружный коллектив, где каждый является специалистом и готов делиться успешным опытом!

______________________________

Что мы ожидаем от нового сотрудника:

- Желание развиваться в сфере продаж

- Умение быстро осваивать новую информацию

- Владение компьютером на уровне пользователя (обучаем работе в наших программах)

- И еще… Возможно вы проявляете интерес к сфере дизайна интерьеров или вам просто нравится создавать красоту и уют в доме :)

______________________________

Чем предстоит заниматься:

- Знакомить посетителей с нашим ассортиментом

- Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами

- Соблюдать корпоративные стандарты обслуживания

- Оформлять заказы в нашей программе

Вакансия открыта по адресу:

- пр-кт 60-летия Октября, 206, "Энка"

- ул. Волочаевская, 8, "Огромный Мебельный"

- ул. Некрасова, 44, "Гранд Салон Альянс"

Мы ждем твой отклик!

_____________________________

Приветствуется опыт работы: продавец, менеджер по продажам, консультант, специалист по продажам, специалист по работе с клиентами, начинающий специалист в компаниях: Ангстрем, Орматек, Askona/Аскона, Дятьково, Диван.РУ, Первый гипермаркет мебели, Много мебели, Hoff, Лазурит, SV-Мебель, Lorena, Интердизайн, Мария, ТриЯ, Moon, Панда, Цвет диванов, Миассмебель/Miassmobili, Икея/ Ikea, Максидом, ОВI, Леруа мерлен, Домовой, Стильные кухни, Белфан и др.

Обеспечение хозяйственной и бытовой деятельности участка; Стропальные работы; Ремонтные работы; Уборка территории; Погрузочно-разгрузочные работы.

Телефон: +7(923) 104-15-42

Эл. почта: e.fedoseeva@viragk.ru

Федосеева Елена

Прием/выдача груза; Работа с ТСД; Погрузка/выгрузка большегрузного транспорта согласно регламенту компании.

Телефон: +7(923) 366-16-72

Эл. почта: rudneva.a@baikalsr.ru

Руднева Анастасия Михайловна

Погрузка/выгрузка большегрузного транспорта; Перемещение груза по складу.

Телефон: +7(923) 366-16-72

Эл. почта: rudneva.a@baikalsr.ru

Руднева Анастасия Михайловна

Развитие, привлечение, возвращение клиентов (холодные и теплые звонки); Контроль дебиторской задолженности; Подготовка и составление коммерческих предложений и индивидуальных программ для клиентов; Проведение деловых переговоров с клиентами, выезды на территорию клиента .

Телефон: +7(923) 366-16-72

Эл. почта: rudneva.a@baikalsr.ru

Руднева Анастасия Михайловна

AUTOTIME — федеральная сеть центров автокредитования, объединяющая ведущие банки в один клик.
Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту, работаем только с проверенными партнёрами, предоставляем эксклюзивные кредитные условия и формируем сильную команду первоклассных специалистов

Мы открываем новые горизонты и ищем активного, позитивного и готового к росту менеджера по автокредитованию.

Условия:

• Высокий доход: фиксированная часть + % от продаж;

• Корпоративное такси от центра города до Монтажной 43 и обратно или компенсация ГСМ (на время стажировки);

• Оплачиваемое обучение! Будет наставник, который всегда подскажет и поможет;

• График работы: 5/2 с плавающими выходными с 9.00 до 18.00;

• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративные выезды 2 раза в год, подарки детям.

Требования:

• Опыт работы в продажах будет преимуществом (банковская сфера, страхование);
• Знание техник продаж, умение отрабатывать возражения;
• Ориентация на результат;
• Навыки ведения переговоров и вежливость;
• Опыт работы с CRM-системами.

Что необходимо делать:

• Консультирование клиентов по условиям автокредитования;
• Работа со входящим потоком клиентов;
• Создание, ведение клиентской базы и отчетности через CRM-систему;
• Оформление заявок, сопровождение и проведение сделок в сфере автокредитования.