Команда выполняет задачи по администрированию, ремонту и мониторингу систем хранения данных Обязанности мониторинг СХД и SAN свитчей (работа по графику) участие в устранении инцидентов на инфраструктуре администрирование оборудования SAN (Brocade, Cisco) на базовом уровне организация мониторинга состояния инфраструктуры и сервисов, активное решение проблем внутренних и внешних заказчиков открытие заявок, выгрузка логов активное участие в работе отдела, совершенствование процессов, автоматизация оптимизация мониторинга, улучшение работы, фильтрация лишних сообщений в Zabbix, настройка. Требования высшее образование умение пользоваться инструментами мониторинга и анализа производительности СХД (систем хранения данных) знание теоретических основ работы компьютерных сетей, сетевых протоколов, сетевого оборудования, особенностей функционирования компьютерных систем, серверного оборудования и СХД знание и понимание принципов построения и организации СХД, от начальных RAID до многоуровневых промышленных СХД с поддержкой репликации и снэпшотов опыт миграции данных различными способами технический английский язык опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия работу по адресу ул. Краснореченская 111В сменный график работы 2/2 (дневные и ночные смены с 6.00 до 18.00 и с 18.00 до 6.00, утром доставка на такси) ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Телефон: +7(495) 123 04 40

Команда рекрутмента Сбера

Мы – Трайб «Риски Розничного бизнеса», наш основной продукт Кредитная Машина (КМ) – ключевая риск-платформа Сбера. КМ предназначена для обработки заявок на кредиты физических лиц в Сбере. Система интегрирована с большим числом систем для обогащения данными. В систему встроены модули принятия решений на основе собранных данных. КМ работает в режиме 24х7 и обрабатывает все заявки на кредиты физических лиц, рассматриваемые Сбером. Обеспечение надежности и развитием КМ занимается несколько десятков Agile-команд. Обязанности мониторинг и оперативное реагирование на технические и бизнес метрики автоматизированных систем в периметре Трайба (АС) создание и настройка мониторингов АС под потребности ДС проведение первичной диагностики по инцидентам и их решение поддержка и проведение инфраструктурных работ на АС установка релизов АС создание и поддержка в актуальном состоянии базы знаний (БЗ) системный контроль и оценка влияния работ смежных подразделений на АС. Требования понимание принципов микросервисной архитектуры опыт работы с *nix системами, СУБД (Oracle, PostgreSQL), серверами приложений знакомство/опыт работы с системами мониторинга Zabbix/Grafana навыки написания несложных запросов с использованием SQL знание технологии контейнеризации, большим плюсом будет являться опыт работы с Openshift и Kubernetes знание основ методологии ITIL навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В график работы сменный 2/2 с 6:00 до 18:00 ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Телефон: 7 914 3702197

Команда рекрутмента Сбера

В отдел розничных продаж на постоянную основу требуется региональный менеджер: Обязанности: - Курирование Дополнительных офисов на территории Хабаровского края; - Разработка и реализация планов развития розничного бизнеса в закрепленных Дополнительных офисах; - Осуществление анализа достигнутых результатов, выявление точек роста по направлениям розничного бизнеса; - Формирование отчетности. Требования: - Опыт работы в банковской сфере и знание банковских продуктов будет являться Вашим преимуществом. Условия: ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). - Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; - Стабильный ежемесячный доход, полностью белая зарплата. - График работы: пятидневная рабочая неделя. - ДМС с первого месяца работы+ Корпоративное страхование жизни. - Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас! У нас работают энергичные, целеустремленные люди. На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас. И ты получишь интересную профессию, обретешь команду единомышленников и сможешь построить успешную карьеру! Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ, Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС Банк.

Телефон: +7(993) 644 09 53

Иванцов Олег Андреевич

Приветствуем, кандидат! «Айкрафт» – ведущая федеральная розничная сеть оптик, объединившая под своим управлением оптики «Лорнет» и «Зритель» . С 2010 года мы уверенно удерживаем позиции лидера на рынке Дальнего Востока и Восточной Сибири. Компания сегодня — это более 85 салонов оптики в 22 городах присутствия. МЫ ПОМОГАЕМ ВИДЕТЬ МИР ЛУЧШЕ, предлагая широкий ассортимент медицинских и солнцезащитных очков как собственных торговых марок, так и известных мировых брендов. Компания стремительно растёт и открывает новые салоны. Хочешь быть частью захватывающего процесса роста и развития? Присоединяйся! У нас ты найдешь не только работу, но и возможность воплотить свои идеи, развиваться профессионально и стать частью успешной команды. Прояви свой потенциал вместе с нами! Приглашаем в команду Продавца-консультанта! Что мы предлагаем: полностью «белую», своевременную заработную плату 2 раза в месяц с учётом максимальной %-ной надбавки, предусмотренной для данного региона; ежегодную индексацию заработной платы; официальное трудоустройство по ТК РФ (предоставляем и оплачиваем отпуска и больничные); оплачиваемую стажировку; бесплатное обучение внутри компании, систему адаптации с тренером-наставником, компенсацию расходов на приобретение формы; сменный график работы 2/2, с 10:00 до 20:00; индивидуальный подход к предложению места работы рядом с домом; оплату труда = фиксированный оклад + % от продаж (уровень дохода неограничен) + бонусы за выполнения плановых показателей; корпоративные скидки на товары сети: солнцезащитные и медицинские очки, мягкие контактные линзы; возможность карьерного роста до должности Администратора, Тренера по обучению и Территориального менеджера по продажам. 80% руководящего состава выросли с должности Продавец-консультант); возможность обучиться в колледже Айкрафт и получить диплом о средне-профессиональном образовании по специальности «Медицинская оптика»; интересную корпоративную жизнь (спортивные тимбилдинги, конкурсы для сотрудников и их семей, клубы по интересам); возможность участвовать в профессиональных выставках и благотворительных мероприятиях; денежное вознаграждение за каждого привлеченного в компанию кандидата в размере 15 тысяч рублей. Мы ценим высокие результаты работы и отмечаем их дополнительными премиями, бонусами, сертификатами, поездками, подарками! Чем занимается продавец-консультант: привлекает клиентов на входной зоне и за ее пределами; продает с душой: находит индивидуальный подход даже к самому требовательному клиенту; быстро и аккуратно оформляет покупки на кассе, создавая приятное завершение визита. Наши ожидания: владение техниками продаж и профессиональное консультирование, включая отработку возражений; четкая и убедительная речь; нацеленность на активные продажи и достижение высоких результатов; базовые навыки работы с компьютером. * Медицинское образование для работы НЕ требуется, но будет преимуществом! Всему обучаем.

Телефон: +7 924 3107008

Татьяна Банщикова

согласно должностной инструкции

Телефон: +7(924) 215-17-68

Эл. почта: fatima76@list.ru

Демина Анна Игоревна

Согласно должностной инструкции

Телефон: 9242151768

Рудаков Артем Сергеевич

Всё как в должностной инструкции.

Телефон: +7(924) 215-17-68

Демина Анна Игоревна

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Телефон: +7(421) 752-72-04

Эл. почта: amur45kna@yandex.ru

Емельянцева Евгения Павловна

Выполнение работ по тушению пожаров; Проведение аварийно-спасательных работ; Осуществление караульной службы; Прохождение ежегодной проверки теоретических знаний; Проведение ежегодной тренировки практических навыков и умений; Ежегодное выполнение контрольных упражнений и нормативов, определяющих развитие основных физических качеств Подтверждение квалификации не реже одного раза в пять лет Гарантии: Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно, 1 раз в 2 года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск от 46 к.д. + дополнительный до 7 к.дней

Телефон: +7(421) 724-49-22

Эл. почта: ok.2ops@yandex.ru

Дранкова Кристина Олеговна

Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Телефон: +7(421) 752-72-04

Эл. почта: amur45kna@yandex.ru

Емельянцева Евгения Павловна

присмотр и уход за детьми дошкольного возраста; образовательная деятельность в соответствии с ФГОС и ФОП Социальные гарантии: ежегодный оплачиваемый отпуск 58 дней; оплата больничного листа; льготный проезд 1 раз в 2 года.

Телефон: +7(421) 752-71-84

Эл. почта: sad132kms@yandex.ru

Явтушенко Жанна Владимировна

Выезд (самостоятельное следование) к месту вызова с использованием специальных световых и звуковых сигналов, обеспечение безопасности движения; Доставка работников пожарной охраны, мобильных средств пожаротушения, пожарного оборудования и инструмента, средств связи и пр.; Выполнение работ по приему, проверке и устранению неисправности пожарных средств, агрегатов, оборудования, инструмента и материалов Выполнение работ по техническому обслуживанию средств Гарантии: Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно, 1 раз в 2 года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск от 46 к.д. + дополнительный до 7 к.дней

Телефон: +7(421) 724-49-22

Эл. почта: ok.2ops@yandex.ru

Дранкова Кристина Олеговна

Выезд (самостоятельное следование) к месту вызова с использованием специальных световых и звуковых сигналов, обеспечение безопасности движения; Доставка работников пожарной охраны, мобильных средств пожаротушения, пожарного оборудования и инструмента, средств связи и пр.; Выполнение работ по приему, проверке и устранению неисправности пожарных средств, агрегатов, оборудования, инструмента и материалов Выполнение работ по техническому обслуживанию средств Гарантии: Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно, 1 раз в 2 года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск от 46 к.д. + дополнительный до 7 к.дней

Телефон: +7(421) 724-49-22

Эл. почта: ok.2ops@yandex.ru

Дранкова Кристина Олеговна

Выезд (самостоятельное следование) к месту вызова с использованием специальных световых и звуковых сигналов, обеспечение безопасности движения; Доставка работников пожарной охраны, мобильных средств пожаротушения, пожарного оборудования и инструмента, средств связи и пр.; Выполнение работ по приему, проверке и устранению неисправности пожарных средств, агрегатов, оборудования, инструмента и материалов Выполнение работ по техническому обслуживанию средств Гарантии: Профессиональное обучение по профессии "Пожарный". Оплата проезда в пределах территории Хабаровского края ежегодно, 1 раз в 2 года в пределах территории РФ. Досрочный выход на пенсию по старости в 50 лет. Отпуск от 46 к.д. + дополнительный до 7 к.дней

Телефон: +7(421) 724-49-22

Эл. почта: ok.2ops@yandex.ru

Дранкова Кристина Олеговна

Вакансия компании: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ТРАНСПОРТНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ "АТЛАНТ" Предприятие транспортной безопасности, ответственное за защиту объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств от актов незаконного вмешательства. Условия: Предлагаем работу в стабильной компании на объектах ОАО «РЖД»; Трудоустройство по ТК РФ; возможна подработка по совместительству; Полная занятость с графиком работы сутки/трое, сутки/двое, вахтовый метод работы; Обеспечение форменной одеждой и обмундированием; Выплаты два раза в месяц; Регулярное премирование; Предоставление полного соцпакета (ежегодные отпуска, больничные, материальная помощь и т. п.). Ежегодные медосмотры, обучение и переаттестация за счет предприятия; Возможность профессионального роста и развития; Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы; Возможны командировки. Требования: Наличие свидетельства об аттестации по транспортной безопасности категории 4,5,6,7,8; Готовность к обучению и освоению новых навыков ( проводится обучение для сотрудников без опыта работы за счет предприятия ); Уровень образования не ниже среднего профессионального; Высокие коммуникативные навыки; Умение работать в команде; Ответственность; Стрессоустойчивость; Неконфликтность. Обязанности: Обеспечение соблюдения правил транспортной безопасности; Оперативное реагирование на нестандартные ситуации; Проведение досмотра пассажиров и их багажа; Ведение отчетности по результатам досмотра; Видеонаблюдение; Тип занятости: полная Дополнительные преимущества: Спецодежда Обучение, тренинги

Телефон: +7 924 1145271

Александр Владимирович